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前阵子，和谐君陆续讲解了家校互动、学生评价、教师评课、校园办公等微教育平台的一些系统功能，这两天，不少粉丝在后台留言，说要讲一讲教师考评系统哦。

好了，那今天和谐君就讲一下教师考评系统，不过，照例得先讲一下教师考评哈！

教师考评，是对教师工作的现实和实现价值进行检查监督、评估认定、有效调控。

实行教师考评，不仅要对教师的教学进行量化考核，还要围绕教师履行职责程度，德、识、能、绩、责多方位的全面考核，要注重教师工作的现实表现、个人发展和学校发展，提高教师履行工作职责的能力。

目前教师考评的现状：教师多、考评的内容多，传统考评方式落后，教师考评工作量大；考评数据难保存，考评过程难以保证其公平性、准确性、客观性！

为了给学校领导提供全面、客观、准确、的教学质量信息，为评价教师提供可靠的数据和客观标准，和谐号考评系统为教师评价体系的实施提供了一个强有力的工具和平台，不论是业绩考评还是发展性考评都可以通过此系统方便地进行。

同时，和谐号考评系统可以完全实现无纸化，统计分析自动化，使得教育行政部门或学校管理层只需专注于评价体系的进一步完善，不需要在评价实施过程中付出额外的工作量。

主要特点：

1、系统充分适应教师评价主体多元化的需求，可以为不同的评价主体设置不同的权限。

2、充分适应评价体系不断发展变化的需求，每次评价的要素或观察点由教师自由设置。

3、真实性和准确性是系统与生俱来的主要特点，如果对评价结果发生争议，可以回查原始评价数据。

4、方便将教师的电子档案信息做为评价素材，如工作总结、教学成果、教学录相、才艺展示、社会评价、教研论文等，以增强评价的深度和全面性。

5、方便地观察老师们在各方面的发展变化轨迹，如教学质量、教学内容、教学方式。

6、通过本系统可以有机结合质性评价和量化评价，得出更加公正、客观的评价结论。

7、打破了时间与空间的间隔和限制，是为高效的解决方案之一。

进入系统后台，点击讲师岗位考评，在界面上会出现岗位考评和考评项设置。

岗位考评

1、点击岗位考评，既可以删除原有的考评活动，也可新增考评活动，下拉还可以查看历史考评活动；

2、点击查看，老师们可以看到被评价教师的考评情况，如考评项、考评总分、考评平均分、参与考评人数；

3、继续点击查看，给出评价的评价人的姓名、职位、评价项、评价内容均可查看；

4、点击修改考评，评价人亦可修改已经给出的评价；

5、如果要新增考评活动，点击新增，可编辑考评活动资料，包括考评活动名称、考评起止时间、考评对象、评价人、评价项（教学质量、教学内容、教学方式）等资料，完了点击保存即可。

考评项设置

1、点击考评项设置，可删除考评项，可新增考评项，也可对现有的考评项进行进行编辑修改。

2、点击编辑，可修改考评项名称、评价方式、排序等。

3、点击新增，可设置考评项名称，评价方式如等级评价、分值输入还是星级评价，排序等。

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